Về đào tạo:

• Duy trì và không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo; thường xuyên cập nhật, cải tiến các chương trình đào tạo theo hướng tiếp cận với trình độ của các nước phát triển, gắn kết chặt chẽ nội dung đào tạo với thực tiễn sản xuất và nhu cầu xã hội.
• Thực hiện kiểm định chất lượng các chương trình đào tạo bởi các tổ chức uy tín trong nước và quốc tế: năm 2026 đạt kiểm định CTĐT Công nghệ Kỹ thuật VLXD, năm 2028 đạt kiểm định CTĐT Kỹ thuật Vật liệu; đảm bảo tỷ lệ sinh viên có việc làm đúng ngành nghề đào tạo 1 năm sau tốt nghiệp đạt trên 75%.
• Tăng cường kết nối với doanh nghiệp, các trường đại học trong nước và quốc tế nhằm đa dạng hóa loại hình và phương thức đào tạo (đào tạo liên kết, nhượng quyền, đào tạo theo đơn đặt hàng, đào tạo tại doanh nghiệp…), đáp ứng nhu cầu xã hội và phát huy thế mạnh của các bên liên quan.
• Mở rộng quy mô đào tạo từ bậc đại học đến sau đại học và tiến sĩ; phát triển các ngành đào tạo mới dựa trên thế mạnh của Khoa như: Vật liệu tiên tiến và chức năng, Vật liệu bán dẫn, Quản lý sản xuất và công nghiệp, Kinh tế tuần hoàn và sản xuất vật liệu phát thải thấp.

Về nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, dịch vụ tư vấn:

• Duy trì và phát triển các nhóm nghiên cứu mạnh; thúc đẩy xây dựng, đề xuất các đề tài, dự án cấp Bộ, cấp Quốc gia và các dự án hợp tác trong nước, quốc tế theo định hướng tiên phong trong lĩnh vực Kỹ thuật Vật liệu, Vật liệu xây dựng mới, tái sử dụng chất thải rắn và giảm phát thải trong sản xuất vật liệu.
• Nâng cấp và hiện đại hóa cơ sở vật chất, trang thiết bị thí nghiệm phục vụ đào tạo và nghiên cứu thông qua các nguồn lực trong và ngoài nước, cũng như từ các đề tài, dự án khoa học công nghệ.
• Duy trì và mở rộng phong trào nghiên cứu khoa học sinh viên cả về số lượng và chất lượng: tỷ lệ số sinh viên tham gia NCKH đạt trên 10%; tổ chức và khuyến khích sinh viên tham gia các cuộc thi nghiên cứu khoa học, sáng tạo và khởi nghiệp nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng và niềm đam mê nghề nghiệp: tham gia or chủ trì tổ chức 1 cuộc thi/năm.
• Phối hợp chặt chẽ với Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Vật liệu Xây dựng Nhiệt đới, hướng tới mô hình doanh nghiệp khoa học – công nghệ hiệu quả nhằm thúc đẩy hoạt động tư vấn, chuyển giao công nghệ, phát triển sản phẩm ứng dụng và khởi nghiệp của cán bộ, sinh viên.
• Duy trì và thúc đẩy công bố khoa học trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế; tăng cường các công bố chung với đối tác, tổ chức và tham gia hội thảo trong nước và quốc tế để nâng cao vị thế và năng lực hợp tác quốc tế của Khoa: số lượng công bố khoa học và công nghệ tính bình quân trên một giảng viên toàn thời gian không thấp hơn 0,6 bài/năm trong đó số bài có trong danh mục Web of Science hoặc Scopus không thấp hơn 0,3 bài/năm.

Về xây dựng nguồn nhân lực:

• Chú trọng tuyển dụng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên có trình độ cao, năng lực chuyên môn và tác phong chuyên nghiệp, phù hợp với quy mô và định hướng phát triển của Khoa: duy trì tỷ lệ giảng viên có trình độ tiến sỹ đạt trên 70%, đến 2030 có 10 GS và PGS.
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động đào tạo, tập huấn chuyên sâu, thực tiễn nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn và năng lực nghiên cứu, giảng dạy cho đội ngũ cán bộ, giảng viên.

Về hợp tác trong nước và quốc tế:

• Phát triển và mở rộng hợp tác với doanh nghiệp trong và ngoài nước nhằm tìm kiếm nguồn lực hỗ trợ, đa dạng hóa hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và triển khai mô hình liên kết “Nhà quản lý – Nhà khoa học – Nhà doanh nghiệp”, góp phần đưa nhanh các kết quả nghiên cứu vào thực tiễn sản xuất.
• Chủ động, tích cực mở rộng hợp tác với các cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu trong nước và quốc tế nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, năng lực nghiên cứu và công bố khoa học thông qua các chương trình liên kết đào tạo, đề tài, dự án hợp tác nghiên cứu và hội thảo học thuật.