MỤC TIÊU ĐÀO TẠO VÀ CHUẨN ĐẦU RA

1. Mục tiêu chương trình đào tạo (Program Goals)

1.1. Mục tiêu tổng quát

Mục tiêu chung của CTĐT chuyên ngành Logistics Công nghiệp là đào tạo nhân lực trình độ đại học có phẩm chất đạo đức và sức khỏe tốt; có khả năng làm việc độc lập, tự học tập nghiên cứu, sáng tạo; có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt; có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm; đáp ứng tốt yêu cầu của thị trường lao động và xu hướng hội nhập quốc tế. Người học có các kiến thức và kỹ năng cơ bản cần thiết trong phân tích, đánh giá, thiết kế và điều hành các hoạt động logistics và quản lý chuỗi cung ứng. Đồng thời, người học có các kiến thức chuyên sâu về quản lý chất lượng, quản trị chuỗi cung ứng, lập kế hoạch, cải tiến năng suất và quản lý các hệ thống sản xuất công nghiệp.

1.2. Mục tiêu cụ thể

• Có kiến thức cơ bản về khoa học xã hội, khoa học chính trị và pháp luật, có khả năng và mong muốn cam kết thực hiện đạo đức nghề nghiệp, học tập suốt đời để đóng góp hiệu quả vào sự phát triển bền vững của xã hội và cộng đồng;

• Có kiến thức cơ bản về toán học, khoa học tự nhiên, kinh tế vi mô, vĩ mô, công nghệ thông tin và ngoại ngữ;

• Có kiến thức cơ bản về quốc phòng - an ninh, thể dục, thể thao, có sức khỏe tốt, có tinh thần sẵn sàng phục vụ, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc;

• Có các kiến thức nền tảng, cơ bản liên quan đến các hoạt động logistics và chuỗi cung ứng như lập kế hoạch nhu cầu mua hàng, kiểm soát hàng tồn kho, xử lý vật liệu, vận chuyển, kho bãi, đóng gói sản phẩm và hỗ trợ dịch vụ logistics, chiến lược quản lý chuỗi cung ứng và tối ưu hoá chuỗi cung ứng; các kiến thức chuyên sâu về phân tích và mô phỏng hệ thống, quản lí chất lượng, quản trị chuỗi cung ứng, lập kế hoạch, thiết kế và quản lí các hệ thống công nghiệp và logistics;

• Có khả năng làm việc độc lập, tự học tập nghiên cứu, sáng tạo, kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt, các kỹ năng mềm, có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm đáp ứng yêu cầu thực tế của các đơn vị, tổ chức sử dụng lao động; có các kỹ năng phát hiện và tìm ra các giải pháp cho các vấn đề phức tạp, tổ chức thực hiện và đánh giá chất lượng công việc; kỹ năng phản biện và sử dụng các giải pháp thay thế trong việc thiết kế, vận hành, đổi mới các hệ thống sản xuất công nghiệp và logistics.

Sinh viên sau khi tốt nghiệp đại học chuyên ngành Logistics Công nghiệp được cấp bằng Cử nhân.

2. Chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo (Program Learning Outcomes)

a. Chuẩn đầu ra về Kiến thức:

• LO1.1: Có kiến thức cơ bản về khoa học xã hội, khoa học chính trị và pháp luật.

• LO1.2: Có thế giới quan, nhân sinh quan đúng đắn và có khả năng nhận thức, đánh giá các hiện tượng một cách logic và tích cực.

• LO1.3: Áp dụng các kiến thức cơ bản về toán học, khoa học tự nhiên, kinh tế vi mô, vĩ mô và công nghệ thông tin để phân tích và giải quyết các vấn đề chuyên môn.

 Khối kiến thức cơ sở ngành:

• LO1.4: Nắm được kiến thức cơ bản cần thiết trong các công tác quản trị logistics và chuỗi cung ứng;

• LO1.5: Áp dụng hoạch định, dự báo nhu cầu, thiết kế sản phẩm, vận trù, hoạch định nhu cầu vật tư, quản lý tồn kho, quản trị sản xuất, kiểm soát chất lượng;

• LO1.6: Vận dụng được một số kiến thức, kỹ năng trong việc thu thập số liệu để dự báo thông tin, nhu cầu;

• LO1.7: Hiểu được các điều kiện thương mại quốc tế áp dụng trong điều kiện Việt Nam.

c. Khối kiến thức chuyên ngành:

• LO1.8: Vận dụng được các các kiến thức về quản lý công nghiệp và logistics như hệ cơ sở dữ liệu, quản trị sản xuất vào việc cải tiến quản lí, tổ chức lao động, lập kế hoạch điều hành các hoạt động sản xuất-kinh doanh.

• LO1.09: Vận dụng được các kiến thức nền tảng về kinh tế kĩ thuật, quản trị dự án và quản trị hoạt động, quản lí các hệ thống quản lý sản xuất, phân tích dữ liệu vào việc phân tích và mô phỏng hệ thống, quản lí chất lượng, tối ưu hóa sản xuất, nâng cao năng suất.

• LO1.10: Áp dụng được các kiến thức chuyên sâu để giải quyết có hiệu quả các bài toán thực tế về ứng dụng công nghệ thông tin và các công nghệ- kĩ thuật hiện đại, thiết kế và điều khiển hệ thống, điều hành sản xuất- kinh doanh trong lĩnh vực quản lý công nghiệp và logistics.

b. Chuẩn đầu ra về Kỹ năng

• LO2.1: Biết cách nhận diện, phân tích và giải quyết vấn đề một cách khoa học và có khả năng thiết kế, vận hành, cải tiến các hệ thống và quy trình, áp dụng công nghệ mới để giải quyết các vấn đề phức tạp trong lĩnh vực quản lý công nghiệp,  logistics và quản lý chuỗi cung ứng

• LO2.2: Có khả năng phản biện, phê phán và thực hiện các giải pháp thay thế, khả năng cải tiến, đổi mới trong hoạt động nghề nghiệp, khả năng quản trị thay đổi, cập nhật và dự đoán xu thế phát triển ngành nghề.

• LO2.3: Biết cách dẫn dắt, khởi nghiệp, tạo việc làm cho mình và cho người khác, biết cách truyền đạt vấn đề và đưa ra giải pháp thực hiện, biết cách truyền tải kiến thức, kĩ năng tới mọi người, có khả năng lập kế hoạch, theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện công việc.

• LO2.4: Phát triển được các kĩ năng cần thiết như kĩ năng giao tiếp ứng xử, kĩ năng thuyết trình, kĩ năng viết báo cáo và văn bản, kĩ năng sử dụng công nghệ số để làm việc một cách có hiệu quả.

 

• LO2.5: Biết cách học và tự học một cách hiệu quả, có khả năng quản lí thời gian và tự đào tạo trong hoạt động chuyên môn, khả năng quan sát và học hỏi từ thực tiễn, từ kinh nghiệm của những cá nhân khác để học tập suốt đời.

• LO2.6: Có năng lực tiếng Anh tương đương hoặc cao hơn Bậc 3 trong Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc của Việt Nam, có khả năng sử dụng tiếng Anh để làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp có yếu tố quốc tế ở trong và ngoài nước.

c. Mức độ tự chủ và trách nhiệm

• LO3.1: Có năng lực làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm trong điều kiện làm việc thay đổi, chịu trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm đối với nhóm, có tinh thần chủ động và sáng kiến trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.

• LO3.2: Có khả năng lập kế hoạch, điều phối, quản lý các nguồn lực, đánh giá và cải thiện hiệu quả các hoạt động. Có năng lực tự chủ, tự định hướng, đưa ra kết luận chuyên môn và có thể bảo vệ được quan điểm cá nhân, thích nghi với các môi trường làm việc khác nhau, có thể chịu được áp lực công việc cao, có năng lực hướng dẫn, giám sát những người khác thực hiện nhiệm vụ được giao.

• LO3.3: Có trách nhiệm với đơn vị công tác, ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, tận tâm, công bằng, minh bạch, tuân thủ các quy định của pháp luật và nội quy, quy chế làm việc của đơn vị công tác.

• LO3.4: Có phẩm chất đạo đức cá nhân và nghề nghiệp như kiên trì, linh hoạt, tự tin, chăm chỉ, nhiệt tình, chính trực, có ý thức phản biện, mong muốn cải tiến và đổi mới, có trách nhiệm cộng đồng và xã hội, có lập trường chính trị vững vàng, có ý thức xây dựng và bảo vệ đất nước.